Espiritualidade no Trabalho

Entrevista com Edgard Menezes Publicado

Cada vez mais as organizações estão aceitando, de forma mais explícita, a dimensão espiritual dos seus colaboradores e a possibilidade de desenvolver a inteligência espiritual destes. Temos como resultados da espiritualidade no trabalho: o aumento de produtividade, o maior comprometimento e felicidade do indivíduo em seu trabalho e em sua organização. No entanto, a base da espiritualidade é a vivência de valores éticos e a disposição de servir o outro.

Edgard Jose Carbonell Menezes aborda este tema na entrevista do Instituto Jetro. Ele é Engenheiro Eletricista pelo Mackenzie, Bacharel em Administração de Empresas pela Católica do PR, Mestre e Doutor em Administração pela USP-SP, Diretor da DPA Consultoria, empresa especializada em projetos de desenvolvimento gerencial e planejamento orientados para o crescimento empresarial, e professor na Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Técnicas para uma reunião eficaz

Por Márcio Rodrigues

Normas Gerais de Condução de Reuniões.

Resultados desejados em curto prazo:

1. Reuniões mais curtas e eficientes;

2. Maior compreensão das propostas;

3. Melhor qualidade nas decisões tomadas;

4. Maior compromisso dos participantes;

5. Reuniões menos tensas e mais produtivas.

Frases sobre Liderança - Myles Munroe

Mundialmente conhecido pelos seus muitos talentos Dr. Myles Munroe aborda temas relacionados à descoberta do propósito dos indivíduos e a maximização do seu potencial, transmitido a vários seguimentos da sociedade através de palestras para entidades religiosas, civis, comerciais, políticas e educacionais e muitas nações. É solicitado por líderes de várias instituições e presta serviços de consultoria a vários líderes políticos em todo o mundo, integrando inclusive um comitê para discutir a paz no Oriente Médio. Graduado em Educação, Belas Artes e Teologia. Obteve o mestrado em Administração pela universidade ed Tulsa e o grau de doutor Honoris causa pela Universidade Oral Roberts. Seu compromisso é comunicar princípios bíblicos de forma simples, para qualquer pessoa assimilar estes princípios e usufruir uma melhor qualidade de vida.

Estilos de Liderança

Por Armando Ribeiro

É importante esclarecer que todos os seres humanos têm a capacidade de utilizar os quatro estilos aqui apresentados. Em outras palavras, são atitudes e comportamentos que podem ser apreendidas durante a vida. Independente de condição social, de nível de educação formal, de raça e religião todos nós somos capazes de identificar e agir de acordo com cada um dos estilos. A escolha do estilo predominante se dá por diversas razões, entre elas, podem ser citados, a personalidade, a forma de educação, as condições de vida, o momento e os objetivos e resultados que habitualmente temos alcançado.

Como Desenvolver Bons Líderes

O desenvolvimento das lideranças nas organizações tem gerado polêmica, dúvidas e diversos questionamentos nestes últimos tempos. A maior quantidade de dúvidas relaciona-se às questões ligadas à perenidade e à resistência das organizações em investir. Muitas das vezes, não conseguem verificar resultados práticos e palpáveis no decorrer do processo. O empresário, a organização e seus executivos querem ter a certeza de que cada centavo aplicado no programa será revertido em lucro.

Algumas questões relacionam-se com as desistências ou paradas no programa. “Já começamos uma vez e tivemos que parar, agora... fica difícil recomeçar do ponto onde paramos”. “Os gerentes começaram, mas acharam um porre ficar sentados numa sala de aulas durante uma semana, e ...nada de concreto. Eles desistiram”.